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第123章 电子厂财务（第4页）

“那资金缺口一百八十万。”吴建国迅速计算，“如果贷款三百万，不仅够建厂，还能留出一百多万做流动资金。”

凌云走回桌前，坐下。

“贷款的事，你准备材料。额度先按五百万申请，实际用多少看情况。”

“明白。”

“年货采购花了多少？”

“三十三万。按每人两百元标准。另外，您交代的困难职工额外补助，又支出了三万。”

“总共三十六万。”凌云点点头，“这些年货，加上四十万年终奖，工人今年能过个肥年。”

吴建国笑了笑。

“说实话凌总，我在国企干了十五年财务，没见过哪家发这么多福利的。以前电子厂效益最好的时候，年终奖也就发点毛巾肥皂。”

“时代不一样了。”凌云说，“现在我们是民企。民企要想留住人，就得让工人实实在在挣到钱。他们挣得多，厂子才能好。”

他拿起笔，在纸上写了几个数字。

“明年目标是：销售收入翻一番，达到三千六百万；利润争取六百万；工人平均工资再涨百分之二十。”

吴建国认真记下。

“压力不小。”

“有压力才有动力。”凌云说，“你财务科也要加人。明年业务多了，账目更复杂。可以招两个大学生，你带一带。”

“好的。”

“另外，建立成本核算体系。每个产品、每条生产线，都要单独核算成本。哪里能省钱，哪里效率低，要一目了然。”