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分卷(4)（第2页）

贺子默比阳焱还要大两岁，还在大学期间就开始进公司学习，到如今也只是总经理，最大的权利始终握在贺父手中。

贺父没有像贺母一样没品地到他用餐的地方堵他，直接叫秘书打到了慕氏的秘书处，说是想跟他见上一面。

虽然两家私底下龉龃不少，但表面上还是一派和睦的，阳焱不至于这点面子都不给他，看过了自己的行程之后，留出了一个小时时间给他。

会面的地点在慕氏的办公室，贺父掐着时间过来，身后跟了五六个助理，一看就叫人知道他身份非凡。

杜云心一见他就脸上一白，她在贺氏做了半年多时间的总经理助理，自然不可能不认识贺氏的总裁，况且她与贺子默关系不一般，下意识地就会关注他的家人。

她的心里惶恐不安，不明白他为什么出来到这里，难道是为了她？

不可能的，很快杜云心就在心里安慰自己，她只是一个小人物，哪里值得贺氏这样大一个集团的总裁为她兴师动众？

听说贺慕两家有生意往来，贺总过来肯定是为了谈生意！

杜云心好不容易说服自己不要去多想，但很快又就被吩咐去总裁办公室给客人茶水，她的心顿时再次提到嗓子口。

作为秘书处新人，端茶倒水的工作肯定是落在她们头上的，如果是平时她不会有什么感觉，但对方是前男友的爸爸，就由不得她不多想。

可是杜云心没有拒绝的权利和借口，只能端着两杯咖啡走了进去，之后她极力地保持淡定，可总觉得有视线若有若无地落在身上。

但没并有发生她所担心的质问和刁难，就像平常端茶递水一样，客客气气地为两人放好，她就安全地退了出去。

合上门的时候，她情不自禁地捂着狂跳的胸口长舒了一口气，自嘲自己想得太多，疏不知等她离开之后，办公室内正进行着围绕她展开的话题。

这就是慕贤侄所说的打算重点培养的人才？以后的骨干级人物？贺父眯起眼睛，用端茶递水的方式来培养人才，活了几十年我还是第一次见。

的确是个人才，而且很快就可以为公司带来不菲的利益。阳焱若有所指地说道。

年轻人贺父端起咖啡喝了一口，随后不轻不重地放下，杯子与杯盘磕在一起，发出清脆的响音。

他意味声长地说道：做事情目光要放长远，不要只看眼前的利益。

贺总说笑了，阳焱一点也没有受他刻意营造的气氛影响，淡淡地说道，连眼前的利益都捞不到，还谈什么长远呢？