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第51章（第3页）

许誉琛久违地回顾了一回学生时代为了画设计稿与考证照时的熬夜疲惫，但更他在意的是素来拿公司当借口与孙靖瑄在她的办公室约会的两人竟有半年的时间没能够当面好好聊个天了。

孙靖瑄并没有因为日常的忙碌而忽略与许誉琛联系，但大多都在于手机通讯软件的讯息。

也或许是已有半年没有特别亲密互动的缘故，被孙靖瑄悄悄地藏在家的照片并没有后续发展──

过年时她往许誉琛家里拜访的那次似乎没被拍着，但集团晚宴后带许誉琛回家的那次却让人在夜里拍到了模糊的身影。将人带回家过夜已经不是一般上司与职员该有的行为，但仅凭一张从孙家宅邸驱车向外的模糊照片并不足以写出一篇文章。

那张照片到了孙靖瑄的手中后，她果断地忽略了它。

果然，下一周的周刊出来谈论更多的是孙睿龙与喻文兰这对怨偶夫妻究竟是否会因为女儿的接班而破镜重圆，并且在文章的结论上暗示这是痴人说梦──毕竟女儿都不肯留在家过夜了，肯定夫妻俩还会继续维持这种仅存利益牵绊的关系直到踏入棺材。

孙靖瑄的私事便被父母的感情与各自的花边新闻给轻松盖过。

或许是由于女儿正式开始接班的原因，孙睿龙与喻文兰夫妻二人之间的「战争」似乎也变了方式──比起从前那样不管孙靖瑄是否能承担而胡乱丢案件到公司，转而较量他们派往孙靖瑄身边的助理哪个能够更好地辅佐孙靖瑄。

虽然孙靖瑄在集团里的资历甚浅，但由于夹带着「靖」的部分实绩，就算她所展现的成果对于那些老人们而言依旧不如人意，但连续半年下来对于孙靖瑄的稳重也感到满意。

老人们都知道如今的睿兰集团早已过了快速扩张期，如今更需要懂得稳扎稳打的领导者，在顾及既得利益的情况下再谈拓展，而孙靖瑄表现出来的稳重与面对董事会的人们、睿兰集团各公司的大客户与合作商们的从容显然让他们放下心来──而后更进一步说服自己，究竟是亲戚家的娃娃、也和自己的孩子们亲近，有了前头他们打下的基底以及现在扎实的经营，作为家族企业起家的睿兰集团要再继续维持市场上的龙头地位似乎也不难。

时间过得很快，孙靖瑄将近一年的付出没有白费，她在集团这边接班后的权力逐渐稳固，也没有人胆敢再试探孙靖瑄这位接班人究竟是否「耳聪目明」，就算孙睿龙与喻文兰两人偶有长期出差、没频繁来集团总部盯着，多数时候也都相安无事，却没想到孙靖瑄原本预料到的问题靖不是出现在集团总部，而是在自己已有半年没踏足的「靖」当中──

这事还得从孙靖瑄刚踏入集团的那几个月开始说起。

由于她身边需要带着几名亲信入主集团，因此「靖」那头也开了新职缺，再许久没有职员辞职的公司中久违地招聘了新人，而那些新人她刻意没有亲自参与面试，而是交由新拔擢的主管筛选。

孙靖瑄必须将自己的重心放在集团总部上，除却集团内部事务，也必须和国内外的各大客户一一见面，因此所有关乎「靖」的事务就变成了「靖」的高阶主管前往总部亲自向她例行汇报。

这回的问题倒不是出在主管上头或者公司营运上头，而是看在「靖」的福利而投递履历并且通过筛选的职员身上。

新进的职员就别期待他们有着对公司的认同感与忠诚度──或者说为了自身安逸而愿意安分守己的态度──然而当中有几人进来不久后觉得自己的工作稳当了，便将心思都放到了工作以外的地方去。